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【西宁招聘周刊】事业单位、银行、中铁二十一局招人啦!部分岗位月薪9000+五险二金!带着你的简历速戳!
2020-03-10

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中国铁路青藏集团招314人,不限户籍,应往届可报!
一、职位要求
1.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。2.符合招聘岗位要求的专业条件,列入国家招生计划、具备派遣资格,2020年和2019年毕业的全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生。(1)岗位代码20001-20015:要求铁路主专业毕业生在校期间所学专业方向为铁路专业方向或所学主要课程中包含铁路专业课程,相近专业为高质量院校毕业生;(2)岗位代码20016-20021:要求为高质量院校和专业排名在全国前列的院校毕业生。3.身体健康,无色盲、色弱,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合公务员录用体检通用标准和铁路行业职业健康检查规范。4.服从集团公司对岗位的安排和调整,能够适应集团公司管内高原气候和沿线艰苦地区工作环境及夜班作业。
报名日期及方式
1.报名日期为2019年12月2日至2020年3月31日。
2.应聘毕业生实名注册后,根据本人所学专业对照招聘岗位要求如实填写报名信息,每人限报1个岗位,系统将自动生成《毕业生应聘登记表》,请下载打印并签字。
二、招聘程序
(一)网络报名。本次招聘只接受网上报名,应聘毕业生可通过“中国铁路人才招聘网”实名注册进行报名,完整填写本人基本信息,并上传学籍在线验证报告。每位应聘毕业生按所学专业报名的招聘岗位仅限一个。报名时间:2019年11月27日至2020年3月31日。(二)审核筛选。根据岗位需要、报名情况以及学校生源和教学质量,分期、分批审核筛选应聘人员的有关资料,择优确定应聘毕业生参加现场资格审查和面试。(三)面试考核。应聘毕业生按照中国铁路人才招聘网站发送的站内消息或电话通知,在指定的时间、地点参加现场确认和面试。毕业生应递交以下资料:(1)中国铁路人才招聘网下载打印的《毕业生应聘登记表》(需本人签名);(2)身份证原件及复印件;(3)毕业生就业推荐表、就业协议书原件、在校所学全部学科的成绩单并加盖公章;(4)《教育部学籍在线验证报告》;(5)二级甲等及以上医院,近三个月的体检报告(要求有检查结论),必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能;(6)各类获奖证书及其他能够证明本人资历或能力材料的原件及复印件。(四)公示。根据面试考核结果择优确定拟录用人员,通过中国铁路人才招聘网进行公示。在各招聘环节中,对未能进入下一环节的应聘毕业生恕不通知。
以上岗位正在招聘中
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金饭碗,1年后可转正式编制!2020年青海农信社系统面向社会公开招聘45人公告!3月13日前报名!
一、公司简介
青海建投金融服务有限公司成立于1999年,隶属中国投资有限责任公司下属的建投嘉昱实业投资发展股份有限公司,是青海省首家专业金融服务类企业并已报备青海省银保监局。自成立以来公司团队在金融领域服务质量和服务水平不断提升并为我省金融行业输送大量专业人员。
二、岗位背景本次招聘的岗位为西宁农商银行小微客户经理。西宁农商银行秉承服务地方、三农、小微、社区的市场定位,不断创新金融产品,全力提升服务水平,积极厦行社会责任,以践行服务实体经济、防控金融风险,全方位落实服务“带一路”倡议和乡村振兴战略,发挥“支农支小”主力军作用,特向社会招聘优秀人才。工作满年后,考核通过者可转为正式员工。
三、小微客户经理45名小微客户经理工作内容点击获取职位表:1.负责开展小微企业、小微企业主、个体工商户、个人等小微贷款、存款等业务营销、推广、拓展工作;2.负责客户的贷款申请和调查分析工作;3.负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作等。
四、任职条件1.拥护中国共产党的路线、方针、政策;思想品德好,遵纪守法,热爱祖国,无任何违法违纪或不良行为记录;2.全日制本科及以上学历;3.1992年1月1日以后出生;4.具有较强的学习能力和团队精神,能吃苦耐劳,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及良好的职业道德索养;5.全省农信系统内正式员工不在招录范围内;任职条件6.招聘专业为市场营销类、金融学类、经济学类、经济与贸易类财政学类、工商管理类、法学类、计算机类、中国语言文学类等;7.具有2年以上银行从业经验或零售一线营销、外拓工作经验、熟悉当地市场环境及信贷相关政策者优先;8.身体健康,有一定的抗压能力;9.对特别优秀者可适当放宽年龄、学历等条件。
五、政策优惠公司派遣到西宁农商银行的客户经理,第1年为考核期,与公司签订劳动合同。考核通过者即可参加青海省农村信用社联合社的转正考试点击获取,转为西宁农商银行正式员工按照青海省农村信用社联合社统一的薪酬政策,依法享受国家及政府规定的各项社会保险、福利待遇等。
六、招聘流程报名时间:2020年3月2日-3月13日考试时间:视疫情控制情况确定笔试面试时间,具体时间、地点另行通知。信息发布:在省市人才交流中心官网媒体发布《招聘公告点击获取》
七、招聘流程报名-资格审核-笔试-面试-体检-公示
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招聘915人!五险两金、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利中铁二十一局集团招聘公告!
一、集团简介
中铁二十一局集团
中铁二十一局集团有限公司隶属于世界500强企业第59位、中国企业500强第14位的中国铁建,拥有工程施工总承包“五项特级”和工程设计“五项甲级”资质的国有特大型建筑企业集团。下辖18个子(分)公司,9个区域指挥部,在建项目遍布全国31个省、直辖市、自治区及海外10余个国家。
二、福利待遇
1.享受具有市场竞争力的工资:岗位工资+保障工资+年功工资+出勤工资+绩效工资;2.享受“五险两金”、证书补贴、防暑降温费、职工体检等福利;3.享受国家法定带薪年休假、婚假、探亲假等假期;4.享受入职培训、“1+2”导师带徒、业务培训、一级建造师考试培训等培训机会。
需求计划
1土木工程类
专业:道路与桥梁、铁道工程、建筑工程、交通工程、市政工程、公路工程、地下工程与隧道、水利水电工程
本科:373人,硕士研究生:10人
2建筑设计安装类
专业:建筑学、建筑结构、给排水、建筑智能化、景观设计、园林设计、室内装饰、建筑电气、暖通
本科:60人,硕士研究生:5人
3机械电气类
专业:机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电安装一体化、电气工程及其自动化
本科:40人,硕士研究生:5人
4通信信号类
专业:通信工程、电子信息工程、自动控制、通信信号工程
本科:45人,硕士研究生:3人
5测量试验类
专业:工程测量、无机非金属材料、材料科学与工程、工程试验
本科:80人,硕士研究生:3人
6工程管理类
专业:工程管理、工程造价、安全工程、物流管理、管理科学与工程
本科:150人,硕士研究生:5人
7经济管理类
专业:会计学、财务管理、税务、审计学、金融学
本科:80人,硕士研究生:6人
8行政管理类
专业:汉语言文学、文秘、新闻学、行政管理、人力资源管理、法学
本科:40人,硕士研究生:2人
9语言类
专业:英语
本科:6人,硕士研究生:2人
招聘条件
1.学历、专业等与招聘需求一致;2.身体健康、品学兼优,积极乐观;3.吃苦耐劳,适应建筑施工企业工作性质;4.有良好的人际交往能力,较强的组织协调能力。
线上招聘意向高校
西南交通大学、石家庄铁道大学、兰州交通大学、长沙理工大学、华东交通大学、大连交通大学、重庆交通大学、长安大学、西安建筑科技大学、西安交通大学、西安科技大学、西安理工大学、兰州理工大学、长春工学院、华北理工大学、河北工程大学、天津城建大学、重庆邮电大学、重庆工商大学、新疆财经大学、新疆工程学院、青海大学、内蒙古科技大学、山东交通学院、山东科技大学、河南城建学院、中南大学、安徽理工大学、安徽工业大学等其他二本以上工程类院校。
招聘分组及区域
第一招聘组
招聘区域:甘肃青海新疆
以上岗位正在招聘中
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招聘11人!部分岗位月薪15000+!青海福茵集团招聘简章!
一、集团简介
青海福茵集团成立于2003年,以齐心百货商贸公司起步,历经16年高速发展,现已成为涵盖酒店、商贸、物流等多种产业为一体的多元化集团公司。2019年旗下子公司青海盛世信德投资发展有限公司投资建设的青藏高原原产地特色产业聚集园项目(青藏创谷)被国家发改委,财政部,商务厅等七部委认定为国家级产业融合发展示范园。
招聘岗位(11)个企业性质(民企)企业规模(450人)
二、招聘岗位
1.集团内控法务总监:1名,性别不限,50岁以内,法学相关专业,本科及以上学历,10年以上法务工作经验,有5年以上集团公司法务管理经验,熟悉财务、金融、企业管理等多学科知识。具有律师执业资格者优先。
薪资:15000-20000元/月
2.集团人资专员:1名,性别不限,年龄25-35岁,大专以上学历,人力资源相关专业毕业,从事人力资源工作2年以上。薪资:3000-4000元/月
3.商贸会计:1名,性别不限,年龄25-45岁,大专以上学历,财务相关专业毕业,3年以上税务会计工作经验,熟悉中国经济、税务相关法规,能够承担工作压力,具有较好的学习能力和较强的沟通能力。薪资:4000-6000元/月
4.酒店营销部总监:1名,性别不限,年龄30-50岁,大专以上学历,5年以上酒店营销经验,2年以上部门管理经验。熟悉酒店营销管理流程,有丰富的客户资源。薪资:8000-10000元/月+提成
5.酒店营销人员:3名,性别不限,年龄20—40岁,形象气质佳,普通话流利沟通能力强,有营销工作经验者优先。薪资:2800-4500元/月+提成
6.酒店客房部经理:1名,性别不限,45岁以内,大专以上学历,5年以上星级酒店客房部工作经验,3年以上管理经验,具有良好的沟通和协调能力以及良好的团队管理能力。薪资:5000-6000元/月+提成
7.酒店客房服务员:3名,性别不限,年龄30-50岁,中专以上学历,有酒店客房服务工作经验者优先。薪资:2300元/月+200全勤+提成
8.礼宾人员:3名,男女不限,形象好,气质佳,年龄18—40岁,中专及以上学历,较强的服务意识,具备良好的协调能力、沟通能力,普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识。薪资:2300-2600元/月+200全勤+提成
9.酒店传菜生/服务员:各5名,男女不限,高中以上学历,身体健康,无不良嗜好,有服务意识。薪资2500-3200元/月+200元全勤奖+提成
10.监控员:1名,男女不限,高中以上学历,认真负责,有消防安全工作经验。持初级建构筑物消防员证者优先。薪资2500-3000元/月+200元全勤奖+提成
11.日化产品区域销售:4名,性别不限,大专以上学历,负责公司产品的销售及推广、根据市场营销计划,完成部门销售指标、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。薪资:2200-4300元/月+提成以上岗位缴纳五险,提供住宿;酒店岗位包食宿、月休6天。市区范围上下班有通勤车接送。员工享受带薪年假及工龄工资等各项福利。
以上岗位正在招聘中
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44人+
青海贝正实业有限公司招聘简章!
一、招聘简介
青海贝正实业有限公司成立于1993年7月18日,是青海省最大的液化气销售运营商,同时也是青海省保障供应、稳定液化气市场的骨干企业。公司主要经营液化石油气储运、槽车检验、钢瓶检验、化工产品、灶具、钢瓶的批发和零售。公司下属直销场店13个,员工300余名。
1、玉树分公司副经理2名
工作内容:协助玉树分公司经理负责玉树分公司日常工作。
职位要求:本科学历,行政管理或工商管理专业等,要求男士,从事过石油液化气行业优先,年龄45岁以下。
工资:5000-8000元管吃住
2、玉树州液化气站销售主管1名
工作内容:负责玉树一市四县液化气站安全管理及销售管理
职位要求:要求大专学历以上,在中石油或中石化工作经验者优先、能长期在玉树工作、要求男士,年龄45以下。
工资:5000-8000元管吃住
3、玉树州液化气站财务主管1名
岗位职责:负责玉树站财务工作。
职位要求:会计相关专业、大专以上学历、男性、2年以上工作经验。
工资:5000-8000元管吃住
4、玉树州液化气站行政主管1名
工作内容:负责玉树分公司行政工作。
职位要求:要求男士、大专以上学历,年龄45以下,行政管理相关专业,有工作经验。
工资:5000-8000元管吃住
5、玉树州液化气站安全工程师1名
岗位职责:负责玉树一市四县的液化气站和天然气站安全管理工作。
任职资格:本科学历,具有2到3年以上安全管理工作经验,安全注册工程师资格证。
工资:5000-8000元管吃住
6、玉树州四县液化气站充气工6名
岗位职责:玉树四县治多、杂多、曲麻莱、称多四县液化气充气工。
任职资格:有液化气相关工作经历者优先,要求男士,年龄45岁以下,中专以上学历。工资:3500-5000元管吃住
7、A2驾照液化气半挂车驾驶员10名
要求:持有A2照、具有危险货物运输证或押运员证任职资格、具有3到5年的半挂车驾驶经验。
工资:8000-12000元
8、行政主管1名
岗位职责:综合办公室日常行政事务的处理及外联党建工作等。
任职资格:全日制本科学历、行政管理或工商管理等专业,要求男士,年龄30-45之间。
工资:5000-8000元
9、财务经理1名
岗位职责:负责公司各项财务工作。
任职资格:具有本科以上学历,中级会计师以上职称,具有5年以上企业财务工作经验
工资:5000-8000元
10、会计1名
岗位职责:负责公司财务工作。
任职资格:要求全日制本科及以上学历,初级职称及以上,会计或财务管理专业,年龄45周岁以下。
工资:3500-5000元
11、管道工或钳工2名
岗位职责:负责维护管道设备和系统使其正常运行,做好压力、温度、电流等记录等。
任职资格:必须要有资格证件。
工资:3500-5000元
12、安全工程师1名
岗位职责:负责总公司安全管理工作。
任职资格:必须要有国家注册安全工程师资格证书,有3到5年在中国石油行业或者消防单位任职,有实际工作经验者优先。
工资:5000-8000元
13、加气站操作工6名
岗位职责:加气站操作工
任职资格:25—45岁,大专以上文化程度,有天然气站工作经验者优先。
工资:3000-4000元
14、物流车队主管1名
岗位职责:负责物流车队解放J6半挂车辆的安全管理工作及日常管理,要求男士,年龄45岁以下。
任职资格:大专以上学历,1到3年以上车辆维修工作经验。
工资:5000-8000元
15、项目工程师2名
岗位职责:负责部门经理下达的项目运作,跟踪与落实。
任职资格:大学本科及以上学历,项目管理,土木专业或工程类相关专业,具有丰富的项目管理经验,中级工程师以上职称,执一级或二级注册建造师证,5年以上项目管理工作经验。要求男士,年龄45岁以下。
工资:5000-8000元
16、门卫2名
岗位职责:每天进出车辆的登记检查等工作。
职位要求:退伍军人优先、有高中或中专学历。男性、回族、年龄35到45之间。
工资:2000-3500元
17、格尔木分公司文员1名
岗位职责:负责分公司行政工作。
任职资格:大专以上学历,年龄45岁以下,两年及以上文秘或相关工作经验者优先。
工资:3500-5000元
18、玉树高级电工1名
岗位职责:负责安排施工过程中的一切事宜,包括配电柜的接线、施工安全及监督等,能看懂电路相关图纸。
任职资格:大专学历、相关电工证件
工资:3500-5000元
19、项目管理主管
岗位职责:协助项目部主任工作,实施项目工作流程管理,负责项目前期手续办理、工程质量、安全、进度、投资目标管理等相关项目管理工作。负责项目部的行政工作、财务统计工作等。
任职条件:男性为主,大专以上学历,45岁以下(条件优越可以适当放宽),有一定财务知识。
20、项目安全员
岗位职责:熟悉安全操作规程,做好项目安全生产管理工作,对施工生产进行安全监督,对进场人员进行安全教育,签订安全施工协议。完成公司
任职条件:男性,45岁以下,具备安全员职业资格,具备良好的驾驶能力。
21、项目资料员
岗位职责:负责项目部行政后勤工作,管理项目部技术资料、文档、证书。项目资料的打印制作。
任职条件:男性为主,40岁以下,大专以上学历,熟悉办公软件,具备良好的驾驶能力。
联系人:贾先生
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17人+
青海煤矿设计研究院招聘简章!
青海煤矿设计研究院
一、招聘岗位:采矿设计若干名;选矿设计1名;机械设计1名;水工设计1名;建筑设计1名;道路设计1名;规划设计1名;岩土工程1名;工程造价2名;职业卫生评价检测3名;档案管理1名;文秘1名。
二、学历要求:本科三、薪资待遇:五险一金,管理规范,有提成,有年假,技术培训,3000-6000元,提供双休坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件,采取面向社会招聘的方式择优聘用。需将本人毕业证、学位证、专业技术人员任职资格证、学信网学籍证明扫描件及个人简历一份,发送到报名邮箱进行资格审查;审核通过后通知面试。1、入职转正后缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),二金(住房公积金、企业年金);2、享受职工相关福利待遇。
以上岗位正在招聘中
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8人
青海柴达木职业技术学院招聘(自聘)公告!
根据我院教学需求,现面向社会公开招聘教师8名(学院自聘教师)。一、招聘条件1.遵守国家法律法规、爱岗敬业,品行端正,作风正派;2.身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。二、报名时间及方式1.即日起至2020年3月6日止,联系人:李老师2.报名方式:应聘人员以电子邮件的方式进行报名。3.应聘时,需提供有效居民身份证和学历证书及带有二维码的学历认证报告。以上需提供原件、复印件1份。三、招聘方式1.应聘人员免笔试,直接进入面试环节。面试时间:2020年3月12日面试地点:青海柴达木职业技术学院(青海省德令哈市都兰西路32号)2.根据《青海柴达木职业技术学院外聘教师管理办法》,学院与新聘人员签订《劳动合同》,本科学历教师试用期3个月,研究生学历试用期1个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。四、待遇(一)环境工程、机械电子工程、数学、思政专业教师工资待遇1.本科学历试用期月工资2400元,试用期满考核合格后月工资3000元,连续从教两年考核合格,自第三年起每年增加200元工资;研究生学历试用期月工资4000元,试用期满考核合格后月工资5000元。考核合格,学院承担单位上缴的三险一金,个人部分从本人工资中扣缴。(二)焊工实训指导教师、普通机械加工实训指导教师、数控加工实训指导教师专业工资待遇面议。(三)学院为聘用教师投保“校方责任险”。(四)学院提供食宿条件。附:青海柴达木职业技术学院2020年3月招聘教师(自聘)计划表青海柴达木职业技术学院
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西宁市汉唐教育职业培训学校招聘简章!
一、招聘简介
西宁市汉唐教育职业培训学校成立于2012年3月,由西宁市人力资源和社会保障局及西宁市民政局批准成立。主要以金融、管理、财税为教学内容的一家职业培训学校。学校成立9年以来,本着“认认真真做好每一次培训”为目标,以每一名学员能力切实提升为根本,先后培养了各类人才近10万余人次,受到社会各界及学员的一致好评。
二、招聘岗位1、行政5人
岗位职责
1.负责部门教学资料的设计、打印、装订等相关教务工作。
2.负责本部门考勤工作,及时跟进本部门员工调休、请假等手续办理情况。
3.负责本部门日常所需物料的领用、保管、清点及登记。
4.负责培训项目开班前的筹备、组织、协调与安排工作。
5.根据教学项目及主任要求采集教学素材,并制作相关宣传资料。
6.负责培训结束后的相关归档整理工作。
任职资格
1.大专及以上学历,有强烈的责任心,能够吃苦耐劳。
2.具备较强的抗压能力和应变能力,具备良好的团队精神。
3.熟练操作word、excel等常用办公软件。
4.语言表达能力强,擅长沟通,有较强的亲和力、服务意识。
2、教务专员3人
岗位职责
1.负责配合部门主任进行业务宣传、业务拓展和渠道开发工作。
2.关注和及时搜集整理市场信息,包括竞争对手动作、产品宣传活动和市场动向。
3.根据市场动态制定销售方案,包括销售方式以及宣传计划等,完成销售任务。
4.协助部门主任处理部门内部的其他事项。
任职资格
1.熟练掌握Word文档、Excel、PPT等基本办公软件。
2具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,具备一定的耐心。
3.具备较强的分析能力与谈判能力,有良好的沟通技巧与说服力。
三、项目经理(带班班主任)3人
岗位职责
1.负责项目的整体运营工作。
2.负责培训场地的联络、价格谈判,对接及其他后续工作。
3.负责独立开拓业务,不断积累客户资源,挖掘潜在客户。
4.负责统筹整个教学项目的其他相关事项。
任职资格
1.熟练操作word、excel等常用办公软件。
2.有强烈的责任心和事业心,能够吃苦耐劳。
3.具备较强的抗压能力和应变能力,具备良好的团队精神。
4.语言表达能力强,擅长沟通,有较强的亲和力、服务意识和团队意识。
四、军训教官3人
岗位职责
1.负责军训活动需要的道具和器材准备工作。
2.负责军训计划的实行及学员的内务管理工作。
3.按照军训实施计划和课程安排,做好军训准备和组织工作。
4.按军训作息时间全天跟队(包括军训训练,就餐和组织活动)。
5.严格遵守相应的规章制度,努力以军人的形象、过硬的专业素质、科学有效的训练方法,保质保量完成军训任务。
任职资格
1.近三年退伍军人,年龄35周岁以下。
2.身高170以上,优秀者可适当放宽此项要求。
3.有团队精神,自信,组织协调能力强。
4.有良好的身体素质,无纹身、犯罪前科和不良嗜好。
五、网络营销专员1人
岗位职责
1.负责区域内市场开发以及网站推广。
2.策划线上平台活动方案,并推动执行。
3.负责学校公众号的维护、运营和优化。
4.负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划和操作。
5.及时提出网络推广存在的问题,并能建设性的提出改进建议。
任职资格
1.大专及以上学历,计算机及市场营销专业优先。
2.熟练掌握文案编辑相关软件,具备良好的文案写作功底。
3.逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
六、采购/库管1人
岗位职责
1.办公用品的采购及登记。
2.仓库物资的出入库管理。
3.部门主任安排的其他事项。
任职资格
1.年龄35周岁以下,大专及以上学历。
2.熟练操作excel、word等基本办公软件。
3.专业不限,有采购及库存管理者优先。
4.吃苦耐劳,踏实肯干,愿意和本校长期发展。
七、主持人(面议)3人
岗位职责
1.负责公司各种会议的会议主持工作;2.协助会前策划,会议流程及会场布置;3.不断创新会议内容与形式,积极调动会场气氛。
4.电脑、投影仪、音响和话筒的摆放和调试工作。
5.负责开课之前主持词的编辑,提交部门主任审核,审核通过后主持开课。
任职资格
1.35周岁以下,大专及以上学历。
2.体貌端庄、口齿清楚、观察敏锐,善于随机应变。
3.一年及以上主持经验,有大型会议主持经验者优先。
八、文案策划2人
岗位职责
1.负责拟定策划方案、设计方案、媒介计划以及各类推广文案。
2.负责教学大纲及教学内容的研发。
任职资格
1.本科以上学历,熟练掌握PS、excel、word等基本办公软件。
2.本科及以上学历,有平面设计经验。
九、讲师(兼职亦可)若干
1.招聘方向:沟通技巧;礼仪培训;办公软件;组织管理;团队建设;时间管理;外拓营销等讲师。
2.负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成。
3.定期进行咨询案例研讨与分享,加强擅长教学领域的深入研究与发展。
4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。具备较强的耐心和亲和力。
以上岗位正在招聘中
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青海甘河工业园区环保产业有限责任公司招聘信息!
一、招聘岗位
1、项目经理1名
(1)、熟悉相关工程项目,五年以上相关工作经验,建筑安装专业,大专以上学历,有建造师证二级及以上,年龄30~45岁之间,有一定的社交能力。
(2)、因我公司需建设二期刚性危废填埋场需代表公司对工程项目全面负责,负责配合各专项分包队伍的选定、商务谈判和合同签订。
(3)、主持制定项目的施工组织设计及季节性施工措施。
(4)、做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程竣工验收、结算、清算等。
2、化验主管1名
(1)、化学及环境工程等相关专业,专科科以上学历,须持有化验资格证及上岗证,一年以上化验室管理经历;(2)、负责所有分析项目按规定的分析频率及时完成,并对工作成效负责。
(3)、负责所有的分析项目按照规定的方法及标准进行取样。
(4)、负责提出实验用品及实验仪器或设备的采购清单或维修清单,定期校准在线仪器,保障所有在线仪器的正常运行。
3、司机1名
(1)、年龄:22-45之间;(2)、C级以上驾照,三年以上驾龄,身体健康;(3)、需住在海湖新区,熟悉西宁市及湟中周边路况;(4)、负责管理车辆日常清洁、检查及维护。
一、工资及待遇1、项目经理
(1)、工作地点:甘河工业园区;(2)、工资:6000-7000元;(3)、缴纳五险一金,发放车补、饭补;(4)、上班时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休
2、化验主管
(1)、工作地点:甘河工业园区;(2)、工资:6000-6500元;(3)、缴纳五险一金,发放车补、饭补;(4)、上班时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休
3、司机
(1)、工作地点:甘河工业园区;(2)、基本工资:4000-4600元;(3)、缴纳五险一金,发放饭补;(4)、上班时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休
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中国日报社招聘31人、今日开始报名!
一、招聘简介
根据工作需要和有关规定,中国日报社2020年度拟公开招聘31名国内应届毕业生,其中京外生源应届毕业生21名,京内生源应届毕业生10名,具体事项如下。一、招聘单位简介
中国日报社是中央主要宣传文化单位之一。作为国家英文日报,中国日报自1981年创刊以来,不断开拓进取,已经发展有报纸、网站、移动客户端、脸谱、推特、微博、微信、电子报等十余种媒介平台,全媒体用户总数超过2亿。中国日报是中国走向世界、世界了解中国的重要窗口,是国内外高端人士首选的中国英文媒体。
二、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(三)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规,践行社会主义核心价值观,诚实守信,品行端正,遵规守纪。
(四)热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德,热爱国际传播事业,具有良好的职业操守和团队合作精神。
(五)2020年应届高校毕业生(不含定向生、委培生),大学本科生不超过24岁(1995年3月以后出生),硕士研究生不超过27岁(1992年3月以后出生),博士研究生不超过35岁(1984年3月以后出生),须在2020年8月前取得报到证、毕业证、学位证(所取得的学位须与学历相对应)。
(六)符合招聘岗位要求的学历学位和专业要求。
(七)具备适应岗位要求的专业技能、身体条件及心理素质。
(八)具备招聘岗位所需要的其他条件。京内生源是指入读高校前具有北京市常住户口,不包括北京院校的集体户口。
曾因犯罪受过刑事处罚人员,曾被开除党籍、公职人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘岗位及要求
具体详见《中国日报社2020年度应届高校毕业生公开招聘岗位信息表》。
四、招聘程序
(一)报名。简历收取时间为2020年3月4日-4月2日。
报考中国日报社总社及新媒体中心岗位在线填写个人简历并申报职位,应聘人员需按要求提交学生证,用于资格审查。
(二)资格审查。
中国日报社按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查,必要时也可要求报考人员补充材料进行资格复核。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考,达不到该比例的,在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划,减少招聘人数或取消招聘计划将在中国日报网进行公告。岗位招聘计划取消后,报考该岗位的人员可调剂至符合报考条件的其他岗位。
(三)笔试。
由中国日报社统一组织实施。每次开考前,将通过短信、邮件通知形式告知入围人员考试的时间、地点及其他有关事项。对未入围该环节的人员,不再另行通知。
笔试以闭卷考试方式进行,内容主要为所报考岗位基础专业知识和能力测试。根据笔试成绩由高到低的顺序,以5:1比例进入面试。
(四)面试。
着重考察报考人员的政治素质及专业知识。如有报考人员主动放弃,按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。实际参加面试人员比例低于2:1的,减少该岗位招聘人数以达到2:1比例,直至取消该岗位招聘计划,并向参加面试人员说明。依据综合成绩(笔试占50%,面试占50%)从高到低排序,按2:1确定考察人选。
(五)考察和体检。
中国日报社派出考察组到考察人选所在学校进行考察,并审核人事档案,若人选考察合格,根据综合成绩排名择优确定拟聘用人员。
中国日报社组织拟聘用人员到指定的医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由中国日报社承担。拟聘用人员对体检结果有疑问的,可申请到指定医疗机构复查一次。
如拟聘用人员放弃资格或体检、考察不合格,按照综合成绩从高到低顺次递补。
(六)公示。
考察和体检合格后,确定拟聘用人员并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”上进行公示,公示期为7个工作日。
(七)录用。
公示期满无异议的,公示结束后报有关部门备案。待备案通过后,按规定与拟聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。
公开招聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受国家规定的事业编制人员福利待遇。
五、注意事项
(一)候选人每人仅限报一个岗位,同时报名多个岗位视为放弃应聘资格。
(二)笔试、面试时间及相关注意事项将通过候选人申报职位时所填写的手机及邮箱地址发送通知,请应聘人员保持手机畅通、及时查收邮件。
(三)在招聘期间,报考人员如确定自愿退出的,请务必及时沟通。
(四)本次公开招聘考试不指定教材、参考资料。
六、纪律要求
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定,报考人员应对所提供信息的真实性负责,并遵守中国日报社公开招聘工作的相关要求。报考人员填报的主要信息不完整或不实的,以及违反招考单位招聘工作相关要求的,将被取消聘用资格。
本公告由中国日报社负责解释。
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浦发银行西宁分行招聘启事!
上海浦东发展银行股份有限公司西宁分行于2011年12月获得监管开业批复,截至2020年1月末,西宁分行辖内共8家网点(含分行营业部)。因业务和机构发展需要,现对以下岗位进行社会公开招聘,经相关考试程序合格者,录用为正式员工,将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力、成长性的薪酬福利。
一、适用于所有岗位的应聘要求
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;6、符合我行亲属回避的要求;7、特别优秀者,可适当放宽基本应聘条件。
二、报名及联系方式
1、本次招聘报名截止时间为3月20日,报名截止后将按照简历筛选、笔试、面试、审查、体检等流程展开选拔招聘。
2、本行尊重和维护应聘者的隐私权,将对应聘者资料严格保密;对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。
四、招聘岗位及具体要求
(一)法律顾问岗
岗位职责:法律事务:负责审查各机构提交的非标准合同及进行个案修订的标准合同;协助外聘法律顾问做好全行的法律咨询服务,单独或与外聘法律顾问共同参与相关
法律事务;负责全行法律培训、法律宣传和法律风险提示工作;负责总行下发最新标准合同文本的转发、使用培训及印制;监督全行合同的签订履行;检查全行合同的规范使用情况;其他与法律事务相关的工作。合规事务:负责分行制度的统一管理以及分行制度的规范性审核;负责分行员工违规行为问责和信贷风险责任认定管理工作,信贷业务的违规事实调查工作,非信贷业务的违规事实调查工作,问责信息的统计与报送工作;组织分行内控合规培训,策划和推进分行内控合规文化建设;负责合规审核、合规宣培、合规检查以及合规风险报告;分行交办的其它工作等。
应聘条件:年龄35周岁(含)以下;全日制本科(含)以上学历;2年(含)以上相关工作经历;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神与沟通能力;至少持有《法律执业资格证》C证以上;具有相关工作经验者优先考虑。
(二)大堂助理(外包)
岗位职责:厅堂客户引导及分流;厅堂客户服务及辅助营销等。
应聘条件:30周岁(含)以下;本科及以上学历;形象气质佳,具有同业经验者优先考虑。
(三)直销代表(外包)
岗位职责:负责我行金融零售产品的推广营销,维护客户资源并建立良好的客户关系。
应聘条件:30周岁(含)以下;本科及以上学历;具备一定的银行营销经验。
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七险二金!高原补助各种福利!中广核青海分公司招聘简章!
一、招聘职位:会计要求:1.统招本科及以上学历;2.会计及相关财务类专业;3.初级及以上职称,中级以上优先;4.有在大中型企业工作经验者有限;5.35岁以下工作地点:青海西宁市
薪资待遇:七险二金、午餐补助、周末双休、生日福利、节日福利
二、招聘职位:运行检修岗
要求:1.统招大专以上学历;2.电气自动化及相关专业;3.两年及以上工作经验;4.年龄30岁以下
工作地点:青海省内
薪资待遇:七险二金、午餐补助、高原补助、生日福利、节日福利
三、招聘职位:项目开发专员
要求:1.统招大专以上学历;2电气自动化、电力营销及相关专业;3.两年及以上工作经验;4.35岁以下;5.熟悉青海风电、光伏发电市场
工作地点:青海省西宁市
薪资待遇:七险二金、午餐补助、高原补助、生日福利、节日福利
四、招聘职位:电力营销
要求:1.统招本科及以上学历;2.电气自动化及相关专业;3.熟悉青海省电力市场;4.有售电工作经验者有限;5.35岁以下
工作地点:青海西宁市
薪资待遇:七险二金、午餐补助、周末双休、生日福利、节日福利
五、招聘职位:司机
要求:1.5年以上驾龄,裸眼视力5.0以上;2.驾照为C照以上;3.年龄28岁至35岁;4.高中以上学历;5.适应长期高海拔工作
工作地点:海西州
薪资待遇:薪资3500-4200,入职即缴纳社保,每月固定休息,车票报销,包吃包住
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2020年海南州直机关事业单位第一批公益性岗位招聘公告!
根据《青海省公益性岗位开发管理办法》(青政办〔2019〕73号)相关规定,结合海南州公益性岗位实际,近期拟向全州公开招聘公益性岗位工作人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘名额及用人单位共15名,分别是州发展和改革委员会2名;州消防救援支队1名;州扶贫开发局5名;州林业和草原局1名;州农牧局1名;州人社局社保科1名;州交通局4名(详见附件)。二、招聘范围及条件(一)公益性岗位招聘范围。公益性岗位招聘本省户籍或持有《青海省居住证》,在规定劳动年龄内(16周岁以上,男55周岁、女50周岁以下)有劳动能力和就业愿望,持青海省内《就业创业证》或《就业失业登记证》,被认定为就业援助对象的下列人员:1.城镇零就业家庭成员;2.距退休不足5年的登记失业人员;3.登记失业的低保家庭成员;4.登记失业的残疾人;5.登记失业的失地农户和生态移民户家庭成员;6.工作岗位需要的其他人员(包括贫困家庭未就业高校毕业生)。公益性岗位优先招聘符合条件的城镇零就业家庭成员和距退休不足5年的登记失业人员。(二)公益性岗位招聘条件1.已到公共就业服务机构进行求职登记,接受公共就业服务机构不少于3次的职业介绍服务,仍未实现就业的人员。2.遵纪守法具有良好的品行,身心健康,具有岗位所需的技能条件。(三)审查推荐。就业服务部门按要求开展资格审查,并会同用人单位意见在初步确定拟推荐人员后,及时通过社区、单位门户网站等方式进行公示,公示时间不少于5个工作日,无异议后正式推荐给用人单位。三、报名时间2020年3月2日至2020年3月10日(节假日除外)五、岗位工资及待遇岗位补贴不低于全省最低工资标准(1700元),由省级和地方财政按比例承担,各用人单位可适当给予公益性岗位从业人员工资补助。用人单位按照《劳动合同法》和《社会保险法》,落实公益性岗位从业人员岗位要求、工作时间、劳动报酬、劳动保护、福利待遇等政策,落实参加养老、医疗、失业、工伤、女职工生育等社会保险的规定,确保公益性岗位从业人员具有健康工作环境,依法维护公益性岗位从业人员的合法权益。六、报名所需资料1.申请人身份证正反面复印件;2.申请人《就业失业登记证》《就业创业证》第2、3页和第6页复印件;3.申请人学历相关证明复印件;4.申请人3次职业介绍服务信息表;5.申请人就业援助相关资料;6.申请人个人简历及三张一寸照片;7.申请人申请岗位所需的其它相关资料。以上所有资料一式两份。海南州人力资源和社会保障局
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招聘丨2020年三江源国家公园管理局招聘公告!
按照全球环境基金(GEF)项目管理要求,结合我省实际,三江源国家公园管理局面向社会公开招聘全球环境基金国家公园体制机制创新项目(以下简称GEF—6项目)试点协调员1名,现将有关事项补充公告如下:一、项目背景全球环境基金国家公园体制机制创新项目(以下简称GEF—6项目)目标为改革中国保护地创新体制,建立有效的国家公园体制,增加保护地保护保护面积,增强保护地管理有效性,保护具有全球重要性的生物多样性。内容包括建立立法、管理和组织机构机制有效的国家公园体制、加强国家公园体制试点发展、实现项目管理高效,项目间协调有致,监测评估、知识管理、社会包容到位等,项目成果更加持续。GEF-6项目是在财政部、生态环境部的指导和支持下,由生态环境部对外合作与交流中心和联合国开发计划署共同开发,三江源国家公园是项目实施试点区域之一,具体试点地区为玉树州治多县马赛村、曲麻莱县红旗村、杂多县年都村,果洛州玛多县擦泽村。上述4个村庄分别由长江源国家公园管理委员会治多管理处、曲麻莱管理处,澜沧江源国家公园管理委员会、黄河源国家公园管理委员会负责管理。二、招聘原则坚持德才兼备的标准和公开、公平、竞争、择优的原则,根据招聘岗位的条件及要求,采取面向社会考核招聘的方式进行。三、试点协调员职位描述及任职条件 (一)岗位职责1.在GEF-6项目试点实施办公室主任的领导下,按照项目设计以及联合国开发计划署(UNDP)、全球环境基金(GEF)、生态环境部对外合作与交流中心及三江源国家公园管理局对项目管理要求,负责项目实施协调等工作;2.根据项目设计,及时、高质量地监督和协调项目产出;3.负责协调生态环境部对外合作与交流中心、联合国开发计划署,对接项目评估及项目督导专家,报告项目实施进展;4.按照项目指导委员会的要求,及时编制、修改并提交项目工作计划和资金分配计划;负责UNDP、GEF、生态环境部对外合作与交流中心以及其他监督机构要求的有关报告的起草,包括项目执行报告、技术报告以及其他报告等;5.负责指导项目试点村社区动员者的工作,协调地方管理机构和试点区村委会;6.负责制定社区层面的项目干预细节内容,负责项目干预活动的监管实施;7.负责联络当地合作伙伴,为项目的监测和评估活动提供行政支持;8.定期、公开和不公开的对试点地方责任主体负责实施的活动、实施地点进行检查;9.完成GEF-6项目试点实施办公室的其他工作。(二)任职条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守国家法律法规,品行端正,无不良信用记录,身体健康,心理素质良好,能适应高海拔地区工作;3.具有良好的团队合作意识,较强的沟通协调能力、语言文字表达能力和岗位所需的专业能力;4.专业不限,大学专科及以上学历;  5.有三年以上生态保护领域项目管理工作经验  6.年龄在45周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄。  (三)工作形式:  全职五年(2020-2024年),项目结束后聘用自动终止。  (四)工作地点:  西宁市及项目所在地  四、报名方式和时间、地点  按照新冠肺炎疫情防控工作的要求,为防止聚集性疫情发生,本次试点协调员招聘报名工作采取网络报名、网络资格审查的方式进行,报名时间为2020年3月3日9时-3月13日18时(休息日除外),资格审查时间为2020年3月3日9时-3月13日18时(休息日除外)。报名人员请将本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、三年以上项目管理工作证明等材料原件,近期免冠小2寸照片  五、资格审查  由三江源国家公园管理局GEF—6项目试点协调员领导小组办公室(以下简称招聘办公室)组织,对报名人员进行资格审查,符合条件的应聘人员名单在我局门户网站公示无异议后进入面试考核阶段。资格审查贯穿于公开招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消面试、考察、录用资格,并向省人事部门报备,纳入个人诚信系统。  六、考核面试  本次考核招聘办公室根据情况邀请相关专家组成考核小组,负责对应聘人员进行综合考核,考核采用面试方式进行,重点测评应聘者的适岗能力,主要考核应聘者职业道德、专业知识和业务能力等。考核对象的面试成绩必须达到合格分数线(60分)以上,面试成绩未达到60分者为不合格,不得确定为考察、体检人选。  考虑到我省实际,本次招聘岗位人数如因报考人数较少,未能形成1:3竞争比例,由我局GEF-6项目试点协调员招聘领导小组三分之二以上成员同意,可将报名人员列入考察人选,并记录在册。  面试前由我局对参加考核面试人员进行资格条件复审,考核面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证书、学历证书、专业技术资格证书、三年以上项目管理工作证明等相关证明材料的原件。经复审不符合条件的,取消考核面试人选资格。  七、考试时间及内容  主要考察应聘人员的专业素质、综合能力。面试时间、地点另行通知。  八、考察  考察主要对拟聘用人员的政治素质、职业素质、个人诚信情况等进行考察,突出考察应聘者的政治立场,在重大事件中的政治表现。如遇空缺,按照考核面试成绩依次递补。  九、体检  体检工作由我局统一组织在综合性医院进行体检,体检须符合岗位基本要求。费用由拟聘用人员承担。拟聘用人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,以复检结果为准。拟聘用人员体检不合格的,不予聘用。空缺岗位按照该岗位的考试成绩依次递补。  十、聘用  对通过面试考核、考察、体检的拟聘用人员,在三江源国家公园管理局官网进行公示,公示期7天。公示无异议的,办理聘用手续,签定劳动合同。聘用人员实行试用期(三个月),试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用至项目实施期止;试用期考核不合格者将终止聘用资格。  十一、薪金及福利待遇  试点协调员的薪金按GEF项目标准执行,并按青海省财政厅、人力资源和社会保障厅有关规定标准缴纳养老、医疗、工伤等保险。  十二、其他事项  1.受过刑事处罚的人员、被开除公职人员,以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员,不得报名;  2.取得国外学历证书的应聘者应在报名时还需提供国家教育部门出具的学历认证报告;  3.本公告的未尽事宜,参照国家和我省现行招聘政策规定执行。
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青海中一投资控股集招聘、个别岗位月薪达9000、交四险!
一、公司简介青海中一投资控股集团成立于2008年,是一家在青海成立的大型综合型企业,总资产76亿元。年营收近百亿元,产业涉及建筑、金融、矿业、旅游、物业管理、物资租赁等多个行业,是多元化发展的综合型企业。二、招聘岗位及其条件如下1、董事长秘书
招聘条件:性别:女,熟练使用各类办公软件,熟练公文写作,2年以上秘书、行政管相关工作经验。
工作内容:⑴、负责协助董事长日常工作事务;⑵、文件处理和工作协调;⑶、档案管理、会议组织等。
工资标准:4000元/月,交四险。
工作地点:五四大街11号。
2、土建安全员
招聘条件:3年以上建筑项目安全员工作经验,具有安全员岗位证书。
工作内容:⑴、现场施工安全管理;⑵、编制工程安全资料;⑶、排查现场安全隐患,组织安全教育培训等。
工资标准:6000-8000元/月,交四险。
工作地点:西宁市区。
3、土建施工员
招聘条件:3年以上土建施工员工作经验。
工作内容:⑴、协调劳务层的施工进度、质量、安全、执行总的施工方案。
⑵、对劳务层进行考核、评价。
⑶、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。
工资标准:6000-8000元/月,交四险。
工作地点:西宁市区。
4、塔吊、人货电梯维修
招聘条件:3年以上项目部塔吊、人货电梯维修保养工作经验。
工作内容:⑴、预防维修,保养巡检;⑵、负责公司各项目部塔吊、人货电梯的保养及维修;⑶、配合集团公司检查,做好日常点检表。
工资标准:8000-9000元/月,交四险。
工作地点:西宁市区。
5、劳务专管员
招聘条件:1年以上相关工作经验,熟练使用办公软件。
工作内容:⑴、指导和监管项目部规范完善劳务用工管理;⑵、负责办理项目部劳务分包合同、评审工作、劳务分包资料整理、劳动合同管理、考勤管理、劳动纠纷处理等。
工资标准:3500-4000元/月,交四险。
工作地点:五四大街11号。
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大专可报
铁路集团新招1979人!无笔试,直接进面!
公司招聘信息中国铁路青藏集团有限公司根据企业发展需要,拟招聘2020年全日制普通高校大专(高职)学历毕业生,具体事宜公告如下:一、招聘计划招聘岗位信息详见附表。二、招聘条件及要求1.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业;2.符合招聘岗位要求的专业条件,列入国家招生计划、具备派遣资格,2020年和2019年毕业的全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生。除岗位代码为20023、20026、20028、20034外,其余招聘岗位必须在校期间所学专业为铁路方向或所学主要课程中包含铁路专业课程;3.身体健康,无色盲、色弱,无传染病,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合公务员录用体检通用标准;4.服从集团公司对岗位的安排和调整,能够适应集团公司管内高原气候和沿线艰苦地区工作环境及夜班作业。三、招聘流程(一)网络报名。网上报名,按照网上报名流程,注册用户,激活邮箱,登录招聘系统,填写基本信息、教育经历、社会实践经历、奖励情况等。每位应聘毕业生按所学专业限报1个招聘岗位。报名时间:2020年2月28日至2020年6月30日。(二)面试考核。根据招聘岗位和专业需求,分期分批审核筛选,择优确定参加资格审查和面试考核人选,具体面试形式、时间及地点将视疫情情况及时与相关院校联系后确定,并通过中国铁路人才招聘网站发送站内消息通知,请应聘者自行及时进行“用户登录”后查看。应聘者参加资格审查和面试时须携带以下资料:(1)中国铁路人才招聘网下载打印的《毕业生应聘登记表》(需本人签名);(2)《教育部学籍在线验证报告》(学信网打印);(3)身份证原件及复印件;(4)毕业生就业推荐表、就业协议书原件,在校所学全部学科的成绩单(须加盖学校公章);(5)近三个月内二级甲等及以上医院体检报告(要求有检查结论),必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能;(6)其他能够证明本人资历或能力的材料。(三)确定拟录用人员。根据面试考核结果择优确定拟录用毕业生名单。(四)公示签约。拟录用毕业生名单通过中国铁路人才招聘网进行为期7天的公示。对公示无异议的,正式签订毕业生就业协议。在各招聘环节中,对未能进入下一环节的应聘毕业生恕不通知。四、其他事项1.本次招聘只接受应聘人员本人网络报名,无其他报名方式,不接受邮寄、他人代交简历。2.应聘人员应确保注册使用的邮箱及联系电话正常使用,及时查看中国铁路人才招聘网站消息通知,按照指定时间、地点参加应聘,未按时参加者,视为个人自动放弃。3.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格。4.本次招聘未委托第三方招聘,也不向应聘人员收取任何费用,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请提高警惕,谨防受骗。5.中国铁路青藏集团有限公司保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。
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招聘45人!银行小微客户经理岗位招聘简章!
一、公司简介 
青海建投金融服务有限公司成立于1999年,隶属中国投资有限责任公司下属的建投(北京)嘉昱实业投资发展有限公司,是青海省首家专业金融服务类企业并已报备青海省银监局。自成立以来公司团队在金融领域服务质量和服务水平不断提升并为我省金融行业输送大量专业人员。
岗位背景与工作内容
本次招聘的岗位为西宁农商银行小微客户经理。西宁农商银行秉承服务地方、三农、小微、社区的市场定位,不断创新金融产品,全力提升服务水平,积极履行社会责任,以践行服务实体经济、防控金融风险,全方位落实服务“一带一路”倡议和乡村振兴战略,发挥“支农支小”主力军作用,特向社会招聘优秀人才,在此我们诚邀您的加盟。
小微客户经理工作内容
1.负责开展小微企业、小微企业主、个体工商户、个人等小微贷款、存款等业务营销、推广、拓展工作;2.负责客户的贷款申请和调查分析工作;3.负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作等。
三、招聘岗位人数及任职条件
小微客户经理人数:45人
任职条件:(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策;思想品德好,遵纪守法,热爱祖国,无任何违法违纪或不良行为记录;(二)全日制本科及以上学历;(三)1992年1月1日以后出生;(四)具有较强的学习能力和团队精神,能吃苦耐
劳,具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及良好的职业道德素养;(五)招聘专业为市场营销类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、财政学类、工商管理类、法学类、计算机类、中国语言文学类等;(六)具有2年以上银行从业经验或零售一线营销、外拓工作经验、熟悉当地市场环境及信贷相关政策者优先;(七)身体健康,有一定的抗压能力;(八)全省农信系统内正式员工不在招录范围内;(九)对特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
四、招聘流程
(一)报名时间:2020年3月2日-3月13日;(二)考试时间:视疫情控制情况确定笔试、面试时间,具体时间、地点另行通知;(三)信息发布:在省市人才交流中心官网、西宁招聘网
(三)报名与资格审核:应聘人员可在报名时间内将个人简历(包括但不限于个人履历、毕业证、学位证、学历证明、身份证、个人生活照片)发送至公司邮箱,由西宁农商银行与公司共同对报考人员进行资格审核;(五)笔试:通过资格审核的人员统一参加笔试,笔试成绩占招聘总成绩的40%;(六)面试:根据笔试成绩排名按招录岗位的1:2确定参加面试的人员,面试成绩占招聘总成绩的60%;(七)体检:根据笔试、面试成绩排名按招录岗位的1:1确定体检人员,体检不合格者,递补后一名进入体检,以此类推;(八)公示:通过资格审查、笔试、面试、体检各环
节被确定为拟录用人员,公司将通过微信及其他媒体平台进行公示;(九)优惠政策:公司派遣到西宁农商银行的客户经理。第1年为考核期,与公司签订劳动合同。考核通过者即可参加青海省农村商业银行(农村信用社)统一社招的正式员工考试,通过考试可转为西宁农商银行正式员工,办理相关入职手续;(十)员工薪酬福利:第1年考核阶段实行底薪+绩效奖励发放薪酬,享受公司购买的五险或商业保险。考核期满,通过考核、考试者招录为正式员工的,按青海省农村商业银行(农村信用社)统一的薪酬政策,依法享受国家及政府规定的各项社会保险、福利待遇。
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要求:男女各一名;食品、化学分析、药学相关专业,本科以上学历,两年以上相关工作经验;取得相关资格证者或操作大型仪器者优先,身体健康,视觉良好,掌握食品检测基本技能,有较强的分析、判断能力。薪资:3000-4000左右
2.质量QA:2名
要求:男性,40岁以下,生物、食品类相关专业,从事车间监控流程相关2年工作经验,熟悉GMP车间管理,对国内(9001、HACCP、14001、22000)体系认证经验者优先考虑;从事食品、药品行业者优先考虑。薪资:3000-4000左右
3.营销人员:4名
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4.电焊工:1名
要求:男性,45岁以下,持证上岗,懂电,氩弧焊维修经验工作经验者优先考虑。薪资:2800-3500左右
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福利待遇:1.录用后交纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业);2.每周工作日:大小礼拜
3.工作日免费供应午餐,外州县员工公司免费提供住宿;4.工作满1年,带薪假5天,每年增加1天;公司地址:生物科技产业园经二路北段12号
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